La semana pasada asistimos al 16th Symposium on Lift & Escalator Technologies. La cita llegó en el momento justo: estamos ultimando los detalles del Programa de Actualización Tecnológica del Mantenimiento de Ascensores, que comienza el próximo 18 de noviembre de 2025.
Durante dos días compartimos espacio con expertos de referencia mundial en mantenimiento predictivo, ciberseguridad, inteligencia artificial, IoT y BIM aplicado a los ascensores.
La lección fundamental que extraemos es que entender bien estos conceptos y cómo pueden ayudarnos será clave para seguir siendo competitivos.
Además, tuvimos la oportunidad de presentar nuestro paper Advances in Technical E‑Learning in the Lift Industry. En el simposio hablamos mucho de machine learning, sí, pero sobre todo, hablamos de lo verdaderamente relevante en tiempos de cambio tecnológico, el human learning. Y es que la tecnología sólo aporta valor cuando las personas la entienden, la integran en su día a día y la utilizan para mejorar resultados y seguridad.
Algunas lecciones: por qué las compañías de mantenimiento deben esforzarse por seguir el ritmo de la innovación
1) Para seguir siendo competitivos y hacer las cosas lo mejor posible
El mantenimiento predictivo, por ejemplo, nos ayuda a reducir paradas imprevistas, optimizar rutas y priorizar intervenciones con datos reales. La ciberseguridad protege activos conectados, evita accesos indebidos y preserva la confianza del cliente. Los modelos de lenguaje generativos (LLMs) permiten rediseñar procesos y facilita la manera en la que recopilamos y analizamos los datos que generamos en nuestro día a día. Y BIM facilita la coordinación con obra civil y proveedores, mejorando la calidad de la instalación y del mantenimiento posterior.
2) Para explorar soluciones frente a la falta de personal cualificado
Las nuevas herramientas aumentan nuestra productividad y se prevé que en muchos casos podamos hacer el mismo trabajo con menos gente sin perder calidad ni seguridad.
Por eso es clave explorar estas vías cuanto antes. Para liberar tiempo de los técnicos para intervenciones de mayor valor, reducir desplazamientos innecesarios y acortar los tiempos de respuesta.
3) Para seguir desarrollándonos como profesionales
En un entorno volátil, renovar habilidades y conocimientos no es opcional, es una ventaja competitiva personal y de equipo. Creemos que no debe verse como algo negativo, sino todo lo contrario. Es la oportunidad de mejorar y evolucionar durante toda la carrera profesional. El aprendizaje continuo nos mantiene curiosos y nos ayuda a tomar mejores decisiones.
A los organizadores del Simposio: gracias y enhorabuena
Ha sido un placer asistir al 16th Symposium on Lift & Escalator Technologies. Enhorabuena a la organización por el nivel de las ponencias y por la invitación para compartir nuestro trabajo. Gracias por generar un espacio de aprendizaje tan útil para el sector. Nos vemos en el próximo simposio.
Programa de actualización tecnológica para empresas de mantenimiento de ascensores.
El próximo 18 de noviembre de 2025 lanzamos el Programa de Actualización Tecnológica del Mantenimiento de Ascensores. Un recorrido práctico, pensado para responsables técnicos de empresas de mantenimiento. Para que puedan dibujar un mapa mental en el que las novedades tengan un sentido práctico, mejorando su criterio a la hora de discernir entre el verdadero avance y las falsas promesas.
Programa de Actualización Tecnológica del Mantenimiento de Ascensores
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📌 Plazas limitadas y una sola convocatoria anual.