2025 ha sido un año intenso y muy productivo: consolidación, lanzamientos importantes y decisiones que ya están marcando el rumbo de 2026.
Aquí va un repaso de lo más relevante y un adelanto de lo que viene el próximo año.
Programa Compass de dirección de compañías: el nacimiento del método Compass
En marzo arrancó la XI edición (sí, la undécima) del Programa Compass de Dirección de Compañías. Fue un hito especial para Docensas: no solo porque el programa de dirección fue el primero de nuestra historia, sino también porque esta edición marcó el nacimiento del método COMPASS.
Con COMPASS dejamos atrás el enfoque clásico de las escuelas de negocio, basado en departamentos estancos y disciplinas aisladas. Apostamos por un modelo en el que cada módulo integra todos los elementos que conforman una organización, ofreciendo una visión global, coherente y profundamente práctica de la dirección.
No se trata solo de aprender Estrategia, Finanzas o Gestión de personas, sino de entender cómo hacer que todas las piezas funcionen juntas, alineadas con la realidad operativa de las compañías y con las decisiones que de verdad toman los directivos cada día.
El nivel de compromiso y el trabajo realizado por los alumnos de esta edición han estado a la altura de lo que este cambio de enfoque ha supuesto.
Programa Aprendiz de Ascensorista: formar técnicos de mantenimiento desde cero
El Programa Aprendiz de Ascensorista (PAA) ha sido, sin duda, una de las grandes novedades del año.
Se trata de una formación dual intensiva, con enfoque tipo bootcamp, que combina prácticas reales en la compañía y formación online con Docensas. Durante todo el proceso trabajamos en coordinación directa con el tutor de empresa, garantizando que la parte práctica y la parte teórica se refuercen mutuamente.
El programa está diseñado para preparar a futuros técnicos de mantenimiento para la obtención del certificado oficial como conservador de ascensores.
La primera edición nos ha permitido extraer conclusiones muy valiosas que incorporaremos en 2026.
Convocatorias 2026:
- 22 de enero
- 16 de abril
- 3 de septiembre
Programa de Actualización Tecnológica del Mantenimiento: aprovechemos lo que la innovación nos ofrece
Este año hemos transformado nuestro curso de mantenimiento predictivo en el Programa de Actualización Tecnológica del Mantenimiento (PATMAN).
El objetivo es ayudar a las compañías a entender qué tecnologías aportan valor real, cuáles no y cómo integrarlas de forma efectiva en el día a día del mantenimiento.
En esta edición hemos vuelto a contar con profesorado de máximo nivel y, además, con experiencia internacional, lo que ha permitido a los alumnos construir un mapa mental sólido en el que las novedades tecnológicas adquieren sentido práctico. El resultado es una mejora clara del criterio profesional para diferenciar entre verdadero avance y falsas promesas.
En 2026 seguiremos profundizando en los nuevos avances tecnológicos, con especial foco en la inteligencia artificial aplicada a la operativa diaria de las compañías.
Convocatoria 2026:
- 17 de noviembre, online
Observatorio de Anticipación Industrial con AECAE
En Docensas creemos firmemente en el aprendizaje colectivo de los sectores. Por ello, apoyamos activamente a las asociaciones, ya sea mediante su coordinación, su patrocinio o la creación de espacios de reflexión compartida.
Trabajamos en la implantación de una cultura de formación continua a través de la difusión de conocimiento en asociaciones y la participación activa en foros, congresos, simposios, jornadas presenciales, reuniones técnicas online y otros puntos de encuentro sectoriales.
El 6 de febrero, junto a AECAE, organizamos una nueva edición del Observatorio de Anticipación Industrial, centrada en productividad, colaboración y retos reales del sector.
📍 Próxima edición:
- 18 de febrero de 2026, Sevilla
PRL: formación para trabajar más seguro, no solo para certificar
En 2025 hemos comenzado a impartir formación en prevención de riesgos laborales.
Hasta ahora no ofrecíamos formación certificada en PRL, no por falta de convicción, sino porque el enfoque tradicional —rígido y poco práctico— no encajaba con nuestros estándares. Para nosotros, la formación solo tiene sentido si genera impacto real en el puesto de trabajo.
Este año hemos demostrado que es posible ofrecer formación en PRL que cumpla todos los requisitos legales y de certificación, sin renunciar a lo que nos define: personalización, dinamismo y calidad.
Las compañías que han confiado en Docensas para su formación obligatoria en PRL entienden que la formación en prevención no es un trámite, sino una oportunidad de trabajar en lo más importante: la seguridad y el bienestar de las personas.
Programa Compass de Supervisor de Operaciones
Durante 2025 celebramos la octava edición del Programa Compass de Supervisor de Operaciones (PCS).
Un programa diseñado para dotar a los supervisores de las herramientas necesarias para asumir sus responsabilidades con éxito, impulsar su desarrollo profesional y mejorar su rendimiento.
El Programa Compass de Supervisor de Operaciones sigue consolidándose como un espacio en el que los supervisores adquieren herramientas para gestionar equipos y situaciones reales de su día a día.
Con un NPS del 100 %, ha sido uno de los programas mejor valorados del año. La edición ha estado marcada por la incorporación del método COMPASS y el altísimo nivel de los 11 participantes, procedentes de compañías de todo el territorio nacional, y por la red de conocimiento y experiencia que se ha generado entre ellos.
Este año incluimos novedades importantes: al menos una convocatoria presencial de carácter voluntario para estrechar los vínculos que se están formando entre los supervisores.
Convocatoria 2026:
- 7 de abril
Programa de Ascensores para Ingenieros de Diseño
En el Programa de Ascensores para Ingenieros de Diseño seguimos trabajando con ingenieros de diseño y fabricantes de componentes para reforzar una visión global del ascensor.
En 2026 introduciremos novedades importantes, elevando el nivel técnico del programa y contando con algunos de los mayores expertos del mundo en los distintos componentes del ascensor.
Convocatoria 2026:
- 20 de mayo
Programa para Comerciales de Instalación y Mantenimiento
En el Programa para Comerciales de Instalación y Mantenimiento mantendremos el elevado nivel técnico que les permitirá a los comerciales adquirir las competencias y la confianza necesarias para vender por valor y liderar su tribu de clientes.
De cara a 2026, incorporaremos más contenidos sobre técnicas avanzadas de venta, negociación y el uso de la IA aplicada a las ventas.
Convocatoria 2026:
- 13 de mayo
Nuevos cursos
Otra de las grandes novedades del año ha sido el Curso básico de electricidad y electrónica, un proyecto al que hemos dedicado un cuidado especial.
Acompañamos al alumno en un recorrido completo por los fundamentos de la electricidad y la electrónica, partiendo desde cero. En un contexto de enorme demanda de personal cualificado y de necesidad de reconversión de trabajadores de otros sectores, este curso era clave.
El feedback está siendo excelente y estamos especialmente orgullosos del trabajo realizado.
Nueva oficina
Este año nos hemos mudado a una nueva oficina. Seguimos trabajando en modalidad híbrida, pero el aumento de proyectos y la complejidad de los retos nos ha llevado a reforzar el trabajo presencial algunos días a la semana. Vernos más, compartir espacio y contrastar ideas está siendo clave para que los nuevos proyectos se conviertan en realidad de forma ágil y eficaz.
Agenda 2026: fechas de inicio de los programas*
- Programa aprendiz de ascensorista: 22/01
- Programa Compass de dirección de compañías: 26/03
- Programa Compass de supervisor de operaciones: 07/04
- Programa aprendiz de ascensorista: 16/04
- Programa para comerciales de instalación y mantenimiento: 13/05
- Programa de ascensores para ingenieros de diseño: 20/05
- Programa aprendiz de ascensorista: 03/09
- Programa de actualización tecnológica de la actividad de mantenimiento: 17/11
* Para cursos online convocatoria abierta todo el año.
Cerramos 2025 con mucho trabajo bien hecho y con 2026 ya en marcha.
Gracias a todas las compañías, asociaciones, profesorado y alumnos que seguís confiando en Docensas.
¡Nos vemos en 2026!